C’est une avancée significative pour le bien-être des personnels du ministère de l’Enseignement supérieur (MINESUP). Ce mercredi 29 juillet 2026, dans la salle de conférences 1036 de l’Immeuble ministériel n°2 à Yaoundé, le professeur Wilfred NYONGBET GABSA, Secrétaire général du département, a procédé, au nom du ministre d’État Jacques FAME NDONGO, à la signature officielle du contrat d’assurance maladie entre la MUPESUP et ZENITHE INSURANCE S.A.

Un dispositif pensé pour les besoins des agents

Ce partenariat marque une étape clé dans la consolidation des mécanismes de prise en charge sanitaire des personnels du MINESUP. À travers cette convention, la MUPESUP ambitionne de doter ses membres d’une couverture médico-sanitaire à la fois accessible et en phase avec leurs besoins réels. Le dispositif prévoit notamment une prise en charge partielle des frais médicaux, pharmaceutiques et hospitaliers, ainsi que des prestations sanitaires définies dans le cadre de la police d’assurance.

L’adhésion des parties prenantes

La cérémonie a réuni les membres du bureau exécutif de la MUPESUP, de son assemblée générale, du comité de contrôle et de discipline, du comité d’arbitrage, ainsi que des responsables et personnels des services centraux du MINESUP. Leur présence témoigne de l’engouement suscité par cette initiative et de la volonté collective de renforcer la protection sociale au sein du département ministériel.

Un engagement en faveur du bien-être social

Prenant la parole, le Secrétaire général a salué l’aboutissement de ce projet, qu’il a qualifié de reflet de la volonté constante du MINESUP de promouvoir un environnement professionnel propice à l’épanouissement de ses agents. Il a adressé ses félicitations aux responsables de la MUPESUP et de ZENITHE INSURANCE S.A. pour leur implication dans la mise en œuvre de ce mécanisme de solidarité.

Il a également invité l’ensemble du personnel concerné à s’approprier pleinement ce nouveau dispositif, afin d’en faire un outil de prévention, d’entraide et d’amélioration durable des conditions de travail au sein du MINESUP. Cette convention s’inscrit par ailleurs dans la droite ligne des orientations gouvernementales en matière de promotion du bien-être social des agents publics.

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